Domaines de spécialization


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Les domaines de spécialisation font appel aux compétences nécessaires pour offrir, selon les besoins de la clientèle, des services spécifiques en développement de carrière. Ces compétences varient selon la nature des services offerts. Les fournisseurs de services peuvent posséder ces compétences dans un ou plusieurs secteurs selon la nature de leurs tâches et celle des services offerts.

Les compétences de base et les domaines de spécialisation sont d’égale valeur. Il n’existe aucune hiérarchie entre les compétences de base et les spécialités, ni entre les spécialités. Aucun domaine n’est plus important que l’autre. Tous les domaines de compétence sont importants pour offrir des services complets en développement de carrière.

Tous les professionnels en développement de carrière devraient posséder un certain nombre minimal de compétences dans les six domaines de spécialisation. Ces compétences se retrouvent dans les « compétences de base ». Les compétences de base constituent donc un fondement général de compétence pour chacun des domaines de spécialisation.

Cependant, chaque spécialisation englobe de nombreuses autres compétences plus poussées et qui lui sont propres. Par exemple, tous les professionnels en développement de carrière devraient possédert un certain nombre de compétences dans le domaine de l’évaluation (compétence de base). Les spécialistes en évaluation devront, en plus de ces compétences de base, posséder des compétences plus approfondies en évaluation.

Les projets-pilotes élaborés à partir de la première ébauche du Guide des compétences ont démontré que certaines compétences se rapportent à plus d’un domaine de spécialisation. Ces types de compétences se nomment ici compétences spécialisées communes (SSC) * (afin de faciliter le système de codage et de conserver le même pour les versions française et anglaise, nous avons conservé l’acronyme anglais SSC au lieu de CSC. En anglais, SSC correspond à Shared Specialization Competencies). Ce sont donc des compétences rattachées à plus d’un domaine de spécialisation, mais non commune à toutes.

Il est important de souligner que tous les domaines de spécialisation revêtent une importance égale dans la prestation de l’ensemble des services. Dans la pratique toutefois, il est possible que l’étendue de la spécialisation couverte dans les compétences de base puisse varier d’une spécialisation à l’autre. Il est également probable que les spécialisations requièrent des compétences, des formations et des expertises variables.